Tecnología, hogar y trabajo
Vivimos en una época en la que se puede completar una cantidad significativa de trabajo con la ayuda de un teléfono celular. Podemos enviar y recibir notas. Las llamadas en conferencia se pueden realizar desde unas vacaciones en Cancún. Los documentos pueden recibirse, revisarse, revisarse y enviarse en cuestión de minutos. Entonces, ¿qué pasa con toda la insistencia del espacio de oficina, escritorios, salas de conferencias y otros elementos de arriba que son realmente cuestionablemente necesarios?

Primero está la cuestión de la oficina virtual. Trabajar desde casa o trabajar en una oficina es un dilema que no desaparecerá pronto. Hay muchas cosas que pueden distraer a una persona en su hogar. Hay lavandería y vajilla. Hay aspirar y quitar el polvo. Hay usos personales del tiempo como llamadas telefónicas, facturas y otros artículos.

Del mismo modo, hay mucho para distraer en la oficina. Hay personalidades, personas que visitan y se ponen al día con lo que sucedió durante el fin de semana, una próxima boda o angustia familiar ... sin mencionar los desafíos del lugar de trabajo que todos enfrentan. Además, existe el uso inevitable del tiempo de oficina para cuidar artículos personales como facturas, llamadas telefónicas y otros artículos que solo se pueden atender durante las horas de lunes a viernes de nueve a cinco.

Entonces la pregunta es: ¿qué tan necesaria es la oficina? Cuando considera Skype y las videoconferencias que pueden utilizarse para las interacciones cara a cara, los méritos de viajar al trabajo para que pueda obtener seis horas de productividad en un día de ocho horas, solo para viajar a casa, ¿por qué nos golpeamos? fuera para mantener vivo el lugar de trabajo tradicional?

La clave es la flexibilidad. Si tiene un automóvil que necesita reparación, un niño que necesita dejarse caer y una abuela que necesita atención durante la hora del almuerzo, trabajar desde casa ocasionalmente es una respuesta. Por otro lado, cuando necesita ese tiempo uno a uno con un compañero de trabajo o jefe y esa mentalidad de equipo es la única forma en que obtendrá una decisión coherente sobre cómo avanzar en un elemento comercial, luego viajar a una oficina de vez en cuando habrá otra respuesta. Esta es exactamente la razón por la cual ser flexible puede hacer más que aumentar sus resultados, puede mejorar la eficiencia del lugar de trabajo.

Seamos sinceros. Nuestros teléfonos son más avanzados que gran parte de la tecnología en nuestras oficinas. Por otro lado, algunas oficinas (no todas) son más conocedoras de la tecnología que el hardware en una casa típica. Nuevamente la flexibilidad es clave. Hay una manera de incorporar tecnología tanto en el hogar como en el trabajo donde pueden superponerse, pero también tienen sentido tanto desde el punto de vista personal como desde el punto de vista de una empresa.

Instrucciones De Vídeo: TECNOLOGÍA PARA HOGAR Y OFICINA (Abril 2024).