Definido por sordera

• Abril 28, 2024

¿Alguna vez has sentido que tu sordera te define, no por ti y tus logros? Recuerdo haber dicho que lo primero que tuve que decirles a todos sobre mí fue que era sordo, pero que realmente era lo menos importante sobre mí porque soy mucho más que mi sordera.

Es desafortunado que, debido al potencial de falta de comunicación, no tenemos más remedio que explicar que somos sordos a todos los que conocemos. Tienes que decir "lo siento, ¡estoy sordo!" o "Tengo un problema de audición y no entendí lo que dijiste. ¿Podrías repetir eso por favor?" El vendedor de boletos en la estación de ferrocarril; el conductor del autobús; la chica de salida en el supermercado; la oficina del doctor; en el trabajo o por teléfono (si aún puede usar uno). Si no lo explica, la gente piensa que está siendo grosero, arrogante o simplemente estúpido.

(La respuesta que más odié cuando dije "lo siento, estoy sorda" es "oh, está bien". Para mí, no estaba bien y cuando estaba de humor sorprendí a algunas personas diciendo "No, no está bien". ¡No me gusta ser sordo! ”)

Entonces te vuelves definido y recordado porque eres sordo. Justo ayer me topé con alguien que conocí solo una vez hace unos 5 años. Después de algún tiempo me preguntó "¿no tuvo un problema de audición o algo así?" Incluso cinco años después fui recordado por mi sordera, y no por nada más. Por supuesto, su comentario llegó porque estaba perplejo porque ahora me estaba comunicando normalmente. Entonces tuve que explicar que tenía un implante coclear y que ahora podía escuchar. Su siguiente comentario fue "Ah, y su discurso no ha mejorado". Así que todavía me estaban definiendo mi sordera, aunque ahora podía escuchar.

Un lugar donde su sordera lo define más que cualquier otro es el lugar de trabajo. Incluso cuando tiene un empleo estable, hay tantas cosas que no puede hacer en la audiencia. Por lo tanto, queda excluido y se necesita un empleador con un pensamiento muy positivo para hacer frente a su forma de trabajar a pesar de su experiencia y educación.

Si es sordo e intenta encontrar trabajo, es casi imposible. Hace unos años estaba desempleado y me llevó casi dos años conseguir un trabajo, y aun así fue con alguien para quien había trabajado anteriormente. De las más de 100 entrevistas a las que asistí durante ese tiempo, mientras mencionaba que tenía problemas de audición, traté de ocultar mi sordera. Solía ​​decir que no todos aportaron todas las habilidades para el trabajo y una que no traje fue escuchar. No funcionó. Incluso si el empleador potencial pudiera ver mis habilidades, y dado que fui preseleccionado 9 veces, muchos se dieron cuenta de que tenía habilidades, todavía no podían ver cómo podía encajar y trabajar dentro de su organización y no obtuve nada de los trabajos. Me definió mi sordera.

¿No sería bueno si las personas sordas y con problemas de audición pudieran ser vistas como una persona más con habilidades y talentos y no ser definidas por su sordera?

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