Las mamás llenan el vacío en la América corporativa
HECHO: Más de 5.4 millones de madres ponen sus carreras en espera para quedarse en casa con sus hijos *. (* Fuente: Oficina del Censo de EE. UU.)

Muchas madres han optado por suspender sus carreras para pasar un tiempo bien invertido en la crianza de los hijos. Para un niño, nada puede reemplazar el cálido saludo de una madre después de un largo día en la escuela. Además de tener las habilidades para administrar un hogar, muchas de estas mujeres tienen las habilidades para administrar un negocio o ayudar a alguien a administrar el suyo. Hiremymom.com está cerrando la brecha entre el trabajo en el hogar de las madres y muchas corporaciones que pueden usar su experiencia y habilidades.

La brillantez de esta asociación es que ambas partes, las madres y las corporaciones tienen algo que ofrecerse mutuamente y ambas se benefician de esa oferta.

Lesley Spencer Pyle comenzó hiremymome.com y también es la fundadora de Home-Based Working Moms. El objetivo principal de la compañía es proporcionar a las empresas los mejores talentos para proyectos temporales y permanentes, al tiempo que permite a las mamás profesionales capitalizar la libertad y la flexibilidad para realizar el trabajo de mayor calificación desde el hogar. Tienen un gran énfasis en la calidad del trabajo proporcionado por las madres.

Hiremymom.com combina a las mamás experimentadas con las necesidades de una empresa. Los requisitos son bastante fáciles de cumplir. Las madres deben tener un mínimo de 1-2 años de experiencia en su área de especialización. Deben estar dispuestos a comportarse de manera profesional, cumplir con los plazos, tener buenas habilidades de servicio al cliente y ofrecer un alto nivel de honestidad e integridad. Muy parecido a los requisitos necesarios para trabajar en un trabajo fuera del hogar. Hiremymom.com es como tener múltiples oficinas profesionales que ofrecen varios servicios, que se pueden encontrar en un solo lugar.

Entonces, ¿cómo comienza una madre con hiremymom.com? Visite el sitio y seleccione una de las dos opciones de pago. Si bien no hay ningún cargo para la empresa que busca asistencia, hay un cargo mensual para que las madres se conviertan en parte del servicio de alquiler de mi madre.
Los trabajos van desde oportunidades para trabajar desde casa o desde el campo para pequeñas o grandes empresas. A la madre se le da una lista de trabajos para seleccionar en función de su experiencia y disponibilidad. Hiremymom.com preselecciona a las mamás y la empresa que busca ayuda realiza las entrevistas.

Hiremymom.com cierra la brecha entre las mamás que se quedan en casa y el mundo corporativo. Esta es la solución perfecta para las madres que desean reingresar a la fuerza laboral a tiempo parcial. También es una solución perfecta para las corporaciones que necesitan ayuda especializada proyecto por proyecto.

Para obtener más información sobre hiremymom.com, visite su sitio web. Es fácil de usar y está lleno de buena información.

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