Un buen matrimonio requiere administración

• Mayo 4, 2024

La consejería matrimonial es una tarea difícil. El asesoramiento matrimonial es un desafío emocional. El asesoramiento matrimonial consiste en responder preguntas. El asesoramiento matrimonial se trata de rodar los ojos. Piensa en estas declaraciones. Si bien todos son ciertos, la declaración clave en este grupo es la de responder preguntas.

Si las parejas acuden a consejería matrimonial para resolver conflictos matrimoniales e intentan salvar un matrimonio problemático, se enfrentarán a muchas preguntas. Esto se debe a que el consejero a menudo comienza con el objetivo de aprender y comprender lo que está sucediendo en el matrimonio.

Los consejeros matrimoniales a menudo utilizan sesiones de asesoramiento individual y de pareja para aprender sobre los puntos de vista individuales y compartidos, los socios sostienen sobre la unión. El acuerdo o la falta de acuerdo en las percepciones de cada pareja pueden ser de gran ayuda para encontrar un terreno común o fracturas dentro de un matrimonio.

Estas preguntas no son ciencia espacial, pero confrontarlas en un ambiente controlado con un tercero como el consejero, a menudo es la primera vez que muchos socios consideran el tema o los problemas. Una pregunta general de la junta como "¿cómo describirías tu matrimonio?" puede proporcionar volúmenes de información para trabajar de inmediato y compartir en futuras sesiones.

"¿Cómo describirías el papel de tu pareja en tu matrimonio?", Es una pregunta que realmente puede comenzar a rodar tanto en sesiones individuales como en parejas. Una respuesta de "él / ella es quien toma las decisiones", es muy diferente de una respuesta como "él / ella es responsable de MI felicidad". Sin embargo, la falta de acuerdo entre las parejas en ambos casos requiere un trabajo serio para definir los roles y responsabilidades dentro de la asociación matrimonial.

Si ha estado involucrado en el asesoramiento matrimonial, el consejero puede haberle pedido que escriba una descripción del trabajo para su "puesto" en su matrimonio. Este enfoque puede proporcionar una asombrosa revelación tanto para las personas como para los cónyuges.

Las demandas de un matrimonio pueden ser muy parecidas a las de un trabajo. Los matrimonios requieren mucha planificación y eso no se trata solo de la boda, sino todos los días. Si la planificación terminó con la luna de miel, ¡enfoque a las personas! Los matrimonios y las familias exigen coordinación y programación, pregunte a cualquier padre. Los matrimonios requieren la construcción de acuerdos y la toma de decisiones. Los matrimonios pueden incluso involucrar contratos, como un negocio.

Tomemos el ejemplo de vacaciones familiares. Un matrimonio puede reunir hasta cinco o seis familias para hijos de divorciados. No es solo la familia creada por el matrimonio la que atrae toda la atención en un feriado importante como Acción de Gracias o Navidad.

Tomar una decisión sobre la retención de tradiciones y reuniones familiares pasadas, proporciona una prueba de las habilidades de gestión de los cónyuges. Las demandas de planificación y coordinación estarán a la vista. Podría estar lidiando con los aportes y las demandas de los padres, hermanos, abuelos e incluso padrastros. Las decisiones sobre viajes fluirán directamente a la planificación y coordinación de horarios y otra logística.

Entonces, si un consejero matrimonial le pide que escriba una descripción del trabajo o que defina sus roles y responsabilidades en su asociación matrimonial, no tenga miedo de ponerse el sombrero de su gerente.




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