Ergo Concept-Los humanos son lo mismo

Los humanos son iguales dentro de los límites

Los humanos tienen límites. Aunque hay una distribución estándar de personas, algunas que están en el percentil 90% de un cierto rango y otras en el rango 10%, hay un rango y está bastante establecido para cada capacidad humana. Ya sea que tenga en cuenta la fuerza, la velocidad, el tiempo de reacción, la percepción, la inteligencia o cualquier otra área de rendimiento humano no mejorado, las puntuaciones caen en una curva normal cuando se considera a toda la población.

Las personas solo pueden ir tan rápido, pasar tanto tiempo sin agua, llegar tan alto o nadar tan lejos. Si tiene un alto rendimiento en algunas áreas, generalmente no es tan bueno en otras, pero generalmente puede caer en cualquier lugar dentro de la Curva Normal. Una vez que se determinan los límites de la curva, es necesario seguir la dispersión de habilidades. Necesitamos determinar qué promedio es.
Curva normal con desviaciones estándar
Esta determinación es lo que permite que las soluciones generales a los problemas funcionen, para la mayoría de las personas. Las personas en el rango del 10% serán consideradas valores atípicos, gente fuera de lo común. Estos son los atletas y genios olímpicos, el bailarín con dos pies izquierdos y la persona sin percepción de profundidad.

Cuando sabemos cuáles son los límites de la capacidad, podemos comenzar a determinar cuál es el rendimiento promedio real. Esto nos permite comenzar a diseñar equipos, herramientas y trabajos para la persona promedio.

Que es Promedio?

Cuando los maestros miran una clase, no buscan un promedio de población general. Buscan el promedio de clase. Esto explica tanto la atracción como los resultados alcanzados por el programa. ¿Eres más inteligente que un alumno de quinto grado? Los adultos en el programa están fuera de la población considerada. Son pez fuera del agua. Su quinto grado probablemente no se parecía en nada al quinto grado de hoy. El tema puede haber sido diferente y muchos de los hechos casi seguramente lo fueron. La terminología y los procesos en matemáticas solo han cambiado drásticamente en los últimos 15 años.

Cuando se llena un trabajo, el grupo de solicitantes se reduce por las calificaciones. El entrevistador seleccionará una parte de la distribución normal y estará dirigida a las personas que tienen las habilidades y aptitudes deseadas. El entrevistador espera ver solo a aquellos que superan el 50% de la población total en las áreas que necesita para el trabajo.

Ergonomía y promedios

El ergonomista aprende las capacidades y limitaciones esenciales para los humanos en términos de posición, repetición, requisitos cognitivos, velocidad y fuerza para ayudar a prevenir lesiones y diseñar tareas que sean más amigables para la persona.

Los seres humanos tienen un maquillaje maravilloso y flexible. Pueden hacer muchas cosas que son totalmente inesperadas. Cualquiera que haya visto el Cirque de Soliel lo sabe. Sin embargo, esos artistas son verdaderos valores atípicos. El ergonomista se preocupa más frecuentemente por las cosas que suceden en la vida diaria de la persona más común.

El ergonomista aprende las capacidades y limitaciones esenciales para los humanos en términos de posición, repetición, velocidad, percepción sensorial y fuerza para evitar lesiones.

Desde un punto de vista físico, el ergonomista está más preocupado por las personas en los percentiles superior e inferior. Estos son los que tendrán más dificultades con las herramientas, el equipo y la presentación que están diseñados para la persona promedio.

Los teclados normales no funcionan bien para aquellos con hombros muy estrechos o anchos. Las alturas de escritorio estándar son problemáticas para los más altos y los más bajos. Las sillas causan dificultades para las personas de piernas largas y cortas, para las personas anchas y estrechas, y para las personas con troncos largos y troncos cortos.

La iluminación puede ser un problema para aquellos con ojos muy sensibles que necesitan luz tenue o dispersa y para aquellos cuyos ojos requieren más luz.

Las alturas de trabajo de pie pueden ser un problema para los altos y muy altos, especialmente las tareas bajas o las estaciones de trabajo bajas. También pueden ser un problema para la persona más baja si el trabajo se coloca alto.

Conocer los rangos humanos de capacidad y tamaño de las personas y poder identificar lo que no es promedio le da al ergonomista una herramienta clave para observar y modificar situaciones de trabajo que es particularmente útil cuando más de una persona comparte un área de trabajo. Si se conocen los tamaños de las personas, el ergonomista puede desarrollar modificaciones que pueden ser individuales para todos o identificar equipos que tengan la capacidad de ajustarse fácilmente para adaptarse a las necesidades de cada persona.

Instrucciones De Vídeo: Can we create new senses for humans? | David Eagleman (Mayo 2024).