Cómo encontrar referencias

• Abril 29, 2024

La entrevista fue perfecta. Eres el principal candidato para el trabajo. Has llegado al siguiente paso en el proceso de la entrevista. Es hora de que el gerente de contratación revise sus referencias. Tenga en cuenta que la mayoría de los empleadores practican la diligencia debida cuando se trata de verificar referencias. La falta de referencias o una mala referencia pueden poner fin a cualquier oferta de trabajo. El momento de comenzar a ordenar sus referencias es antes de que realmente las necesite.

La mayoría de los empleadores querrán los nombres y números de teléfono de tres de sus supervisores anteriores. Otros pueden aceptar los nombres de sus colegas. Asegúrese de incluir ambos en su lista. No solo enumere sus referencias sin hacer un trabajo de piernas con anticipación. Póngase en contacto con sus referencias y pregúnteles si podrían proporcionarle una buena referencia. Si hay alguna duda, colóquelos al final de su lista. Nunca querrás enumerar una referencia que no podrá decir cosas buenas sobre ti.

Hay empresas que tienen una política estricta cuando se trata de referencias. Los empleados solo pueden confirmar fechas de empleo, título y salario. Si esta es su objeción, pregunte si le darán una referencia "personal", tal vez llamando a su teléfono celular en lugar de a su oficina. Pero ten cuidado; la duda puede no estar en conjunción con la política de la compañía. Puede que en realidad no tengan nada bueno que decir sobre ti.

Si está luchando por una referencia potencial, piense más en general. Piense más allá de su supervisor actual cuando considere a quién usar como referencia. Si realiza trabajo voluntario para otras organizaciones, considere usarlas como referencias. También puede preguntar al jefe de su jefe o colegas de otros departamentos, que conocen su trabajo.

Cómo hacer para pedir una referencia

Si no ha hablado con su referencia potencial durante un tiempo, no los enumere como referencia en un formulario. Llámalos. Hágales saber que está en el proceso de buscar trabajo. Pregúnteles si podrían proporcionarle una referencia. Discuta qué tipo de trabajo está solicitando y los posibles puntos de discusión. Si bien algunos pueden pensar que esto es avanzado, es mejor que sorprenderse de que la referencia que proporcionaron, aunque brillante, no muestre que usted es el mejor para el trabajo. Si es necesario, envíeles su currículum y una descripción del trabajo al que está postulando.

Si desea asegurarse de que continúen proporcionando referencias, envíeles una nota de agradecimiento después de cada referencia. Estás tomando tiempo de su valioso día. No hay nada para ellos, pero tienes todo para ganar: un trabajo.

Las referencias nunca deben dejarse al azar. Una referencia mediocre puede ser el catalizador que lo impulsa o le impide obtener un nuevo trabajo.

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