Sordera y trabajo

• Mayo 16, 2024

¿Las personas sordas tienen más dificultades para conseguir y permanecer en el trabajo? Si recuperan su audición (por ejemplo, un implante coclear), ¿esto mejora su posición?

La discriminación puede tomar muchas formas desde no poder obtener la educación para seguir una carrera profesional elegida, no poder obtener un trabajo en primer lugar, hasta trabajar en trabajos no calificados, ganar menos que escuchar a sus contrapartes, expectativas poco realistas en el desempeño laboral y bullying.

Adler en su reseña de libro dice que la investigación muestra que una persona sorda / con discapacidad auditiva tiene que estar mejor educada que su contraparte auditiva. El 92.7% de las personas sordas en puestos profesionales y gerenciales tenían títulos en comparación con solo el 51.8% de las personas con audición. El problema parece ser mundial. En su libro The Deaf Way, Erting (2) ilustra que existe discriminación desde Arabia Saudita, hasta Grecia o Bangladesh. Una investigación encontró que si usted es sordo, usar un audífono puede aumentar su salario hasta en $ 12,000.

Pregunté a varios de mis amigos con problemas de audición si alguna vez habían experimentado problemas de trabajo y, una vez que volvieron a escuchar, ¿esto mejoró su situación?

Michael, de Nueva Zelanda, me dijo: “Yo era profesor de inglés en una escuela secundaria con 30 años de experiencia. Cuando perdí la audición tuve que abandonar el aula y dejar de entrenar equipos deportivos ". Si bien Michael no se vio obligado a abandonar la escuela, lo trasladaron a un puesto a tiempo parcial en la administración, perdió el registro de su maestro y su salario cayó un 58%. Michael continuó: "Soy muy afortunado de que mi esposa tenga un buen trabajo o estaría en graves dificultades financieras".

“Ser sordo significaba que mis opciones educativas se redujeron. Quería ser médico ", dice Carol de Queensland Australia," pero terminé como asistente de la biblioteca ". Incluso entonces Carol fue discriminada y se le pidió que renunciara porque había una percepción de que no podía hacer frente. Carol logró conseguir un trabajo en el servicio público y ha ocupado ese cargo durante muchos años.

Faye, de Sydney, Australia, quería ser veterinaria, pero no podía usar un estetoscopio para escuchar los latidos del corazón, además era peligroso para ella estar cerca de animales si no podía escucharlos venir por detrás. Su segunda elección de carrera fue unirse a la Fuerza de Policía, pero no pasó el examen médico. Por lo tanto, eventualmente asumió el trabajo de secretaria y oficina e informa que tuvo que trabajar doblemente duro para subir la escalera y pasar a la administración.

¿Mejoran las perspectivas laborales y la discriminación si puede volver a escuchar? Si bien la respuesta debería ser un rotundo sí, de hecho no es tan fácil volver al puesto que ocupaba antes. Como en mi caso, ya me había entrenado y reeducado, así que volver a mi carrera en la industria de la música no era una opción. En el caso de Michael, había perdido el registro de su maestro y tendría que volver a calificar para volver a la enseñanza. Sin embargo, Ingrid en Queensland pudo regresar a su trabajo como maestra, sin lo cual sintió que se había perdido.

John, de Queensland, informó que sus colegas le dicen ahora que puede escuchar que trabajar con él no es diferente de antes de que perdiera la audición. Carol (Queensland) y Katrina (Australia del Sur), una vez que tuvieron sus implantes, pudieron asumir el papel de oficiales de servicio al cliente donde trabajan principalmente por teléfono.

Perder la audición a menudo resulta en pérdida de autoestima y confianza, y lleva mucho tiempo construirlos nuevamente. El período de tiempo durante el cual se produce la sordera y el tiempo en el que está sordo juega un papel. Cuanto más tiempo se tardó en quedar sordo, donde la vergüenza ocurre durante años, los sentimientos incrustados de pobre autoestima pueden tomar más tiempo para superarse antes de que alguien tenga la confianza para solicitar los trabajos que alguna vez consideraron más allá de ellos.

Hay una sensación de frustración e impotencia que surge cuando ya no podemos seguir nuestro camino profesional elegido y esto es difícil de superar. Además, para cuando volvieron a oír, muchas personas son algunos años mayores y han perdido el ímpetu de su carrera, por lo que es más difícil volver a donde lo dejaron. Sin embargo, sin excepción, las personas que todavía están en la fuerza laboral después de que se les haya devuelto la audición me dicen que es mucho más fácil ir a una entrevista de trabajo, pueden interactuar mejor con sus compañeros, no son tratados como diferentes y una vez más pueden usar su educación. Estar escuchando significa más oportunidades laborales y educativas para ellos si desean perseguirlos.

Referencias
(1) Berke, Jamie, Trabajar y ser sordo //deafness.about.com/od/articlesandnewsletters/a/working.htm
(2) Erting, Carol, El camino sordo: perspectivas de la Conferencia internacional sobre cultura sorda //books.google.com/books?id=bqJxAcmA9yEC&pg=PA792&lpg=PA792&dq=salaries+deaf&source=bl&ots=DKtRm5LiGl&sig=URJxHFq1vSYqaCap-CPpTg0DdAs&hl=en&ei=1GtwS76cC4WMtAPT7ezJBQ&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=6&ved=0CBwQ6AEwBQ#v=onepage&q=salaries% 20deaf & f = falso
(3) Adler, Edna P, Enfrentando el desafío: personas con discapacidad auditiva en el lugar de trabajo Reseñas de libros //findarticles.com/p/articles/mi_m0842/is_n1_v15/ai_7856207/
(4) Instituto de mejor audición, El impacto de la pérdida auditiva no tratada //www.betterhearing.org/pdfs/MarkeTrak7_ImpactUntreatedHLIncome.pdf

Instrucciones De Vídeo: Hipoacusia profesional: cuando la sordera aparece en el puesto de trabajo -Visualfy (Mayo 2024).

Sordera y trabajo, Sordera, Sordera y trabajo, discriminación por sordera, discriminación en el trabajo, audición de retorno, implante coclear, implante coclear y trabajo.