Usando hierbas en un jardín inglés
Mayo 2024
Cuando los líderes cometen un error,
ellos dicen: "Estaba equivocado".
Cuando los seguidores cometen errores,
dicen: "No fue mi culpa".
Un líder trabaja más duro que un seguidor
y tiene más tiempo;
un seguidor siempre está "demasiado ocupado"
para hacer lo que sea necesario.
Un líder pasa por un problema;
un seguidor lo rodea y nunca lo supera.
Un líder hace y cumple compromisos;
un seguidor hace y olvida promesas.
Un líder dice: "Soy bueno, pero no tan bueno como debería ser";
un seguidor dice: "No soy tan malo como muchas otras personas".
Los líderes escuchan;
los seguidores solo esperan hasta que sea su turno para hablar.
Los líderes respetan a quienes son superiores a ellos y tratan de aprender algo de ellos;
Los seguidores se resienten de aquellos que son superiores a ellos y tratan de encontrar grietas en su armadura.
Los líderes se sienten responsables de más que su trabajo;
Los seguidores dicen: "Solo trabajo aquí".
Un líder dice: "Debería haber una mejor manera de hacer esto".
los seguidores dicen: "Así es como siempre se ha hecho aquí".
~~ Autor desconocido ~~
Liderazgo según el mundo: | Lideramos más por lo que decimos que por escuchar; |
---|---|
Lideramos más haciendo que siendo; | |
Lideramos más al hacer que las cosas sucedan que al permitir que sucedan; | |
Lideramos más por tener el control que por la rendición; | |
Lideramos más comparando que aceptando; | |
Llevamos más de la cabeza que del corazón; | |
Lideramos más por cambio externo que por cambio interno; | |
Lideramos de acuerdo a cómo reaccionan los demás en lugar de estar arraigados en quienes somos. | |
Liderazgo según el Evangelio: | Lideramos más escuchando que por lo que decimos; |
Lideramos más por ser que por hacer; | |
Lideramos más al permitir que las cosas sucedan que al hacer que sucedan; | |
Lideramos más rindiéndonos que teniendo el control; | |
Lideramos más aceptando que comparando; | |
Llevamos más del corazón que de la cabeza; | |
Lideramos más por cambio interno que por cambio externo; | |
Lideramos más al estar enraizados en quienes somos y no de acuerdo con las reacciones de los demás. |
~~ Autor desconocido ~~
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