Comenzar un programa de pasantías

• Mayo 2, 2024

Las pasantías son extremadamente importantes para los estudiantes que están pensando en ingresar al campo del museo. ¿De qué otra manera puedes saber si esta carrera es adecuada para ti?

La mayoría de los museos funcionan con un personal demasiado pequeño para completar todos los proyectos de la Lista de tareas pendientes. Los pasantes pueden contribuir al museo compartiendo parte de la carga de trabajo mientras aprenden sobre lo que sucede detrás de escena en su departamento.

Crear o revisar un programa de pasantías requiere planificación y organización. Aquí hay algunos consejos para que comiences.

Selección

Para legitimar su programa de pasantías, debe tener un proceso de selección formal que incluya la presentación de un currículum y una carta de presentación antes de una fecha límite específica y una entrevista. Trate su pasantía como si fuera una posición abierta en su personal. Pregunte a cada candidato si está buscando una pasantía para obtener créditos universitarios y cuántas horas se les requiere para trabajar. Sepa cuántos pasantes puede manejar en un semestre determinado y no contrate más que ese número. Es mejor proporcionar una experiencia de calidad para un interno que una experiencia inferior a la estándar para diez internos.

Proyectos

Proporcione proyectos que creen una valiosa experiencia de aprendizaje para su pasante. Aunque algunas fotocopias y archivos pueden ser útiles para usted, la pasantía debe incluir el trabajo real del museo, como catalogación, investigación, visitas guiadas y redacción de textos de exhibición. Si no tiene un pequeño espacio de exhibición en su museo, intente asociarse con un hogar de ancianos o biblioteca local y pídale a su pasante que haga una pequeña exhibición. Si su museo tiene un sitio web o un boletín informativo, pídale al pasante que escriba un breve artículo sobre un elemento de la colección o informe sobre un evento. Haga que el pasante se reúna con otros miembros del personal para discutir lo que hacen en sus puestos. Solicite a su pasante que asista al menos a dos programas del museo o eventos especiales durante la pasantía para que puedan ver cómo son diferentes del trabajo diario del museo.

Asignaciones

Considere crear un programa de lecturas para su pasantía en varios temas dentro del campo del museo, como la gestión de colecciones, exposiciones, educación, conservación y redacción de subvenciones. Pídale al pasante que escriba 10 puntos de interés y / o preguntas sobre las lecturas para que pueda discutirlas. O cree un conjunto de preguntas para que respondan. Las entradas de diario guiadas también pueden proporcionar una valiosa herramienta de aprendizaje para su pasante. (Exploraremos sugerencias de tareas específicas en un artículo futuro)

Expectativas

Sea claro por adelantado que una pasantía es una responsabilidad importante. Asegúrese de que el pasante comprenda sus expectativas, como sus políticas para llamar en caso de enfermedad o el código de vestimenta en su departamento. A los pasantes se les debe enseñar la forma correcta de manejar los artefactos lo antes posible.

Fondos

Una pasantía remunerada siempre es preferible, pero no siempre es posible. Los pasantes de nivel de posgrado esperarán un estipendio para una pasantía. Busque subvenciones para proyectos específicos, asóciese con fundaciones locales o solicite a su Junta que patrocine una pasantía de posgrado. Las pasantías de pregrado a menudo no son remuneradas, pero brindan una experiencia importante para encontrar un trabajo o ingresar a un programa de posgrado.

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