El autismo y la magia interior

• Abril 26, 2024

El diagnóstico de 'autismo' plantea una serie de sentimientos y emociones para los padres. Incluso cuando han aceptado el diagnóstico, pueden permanecer emociones como el miedo y la ansiedad. ¿Cómo me conectaré con él cuando parece tan diferente de mí? ¿Podrá mi hija alguna vez cuidarse sola? ¿Podrá mantener un trabajo?

Las estadísticas actuales afirman que hasta 1 de cada 68 niños viven con un trastorno del espectro autista (TEA). ¿Terminarán todos estos niños en las listas de asistencia social o vivirán con miembros de la familia durante toda su vida? Muchos consideran el término 'autismo' en términos de 'discapacidad' y consideran que el tratamiento y la atención a largo plazo son las únicas opciones viables. Pero, ¿qué pasaría si se pudiera cambiar el paradigma para ver a cada niño con TEA como un activo potencial en lugar de una responsabilidad? ¿Qué pasa si encontrar la "magia" dentro de cada niño se convirtió en el objetivo del éxito a largo plazo?

No todos los niños son "Rain Man". La imagen de la persona autista como un genio matemático es un estereotipo que no se aplica a la gran mayoría de las personas con TEA. Pero todos los humanos, ya sean autistas, neurotípicos o en algún punto intermedio, poseen fortalezas, debilidades, deseos y capacidades. Para algunos en el espectro, puede haber una habilidad o pasión obvia que puede conducir a la empleabilidad. Un adolescente que ama las computadoras puede eventualmente entrenar para reparar computadoras o aprender diseño web. Los niños que aman a los animales pueden encontrar carreras trabajando en un entorno veterinario o con organizaciones de rescate de animales.

Para aquellos cuyos talentos aún no se han descubierto, las evaluaciones de habilidades y la educación vocacional a través de organizaciones que trabajan con niños y adultos con necesidades especiales pueden ser un camino apropiado para ayudar a una persona con TEA a descubrir cómo sus habilidades pueden ser beneficiosas para un empleador. La magia más sutil en el interior puede descubrirse a través de este tipo de exploración. Si bien un trabajo de conserje o en un equipo de reabastecimiento nocturno puede no parecer glamoroso para algunas personas, una persona puede sentirse orgullosa de la empleabilidad y de ser un activo para la empresa en la que está contribuyendo. Una vez expuestos a trabajos de nivel inferior, puede haber capacitación disponible para ayudar a promover la carrera profesional de los empleados en una empresa o ayudarlos a prepararse con otro conjunto de habilidades que serían beneficiosas en futuros trabajos.

Ya sea para perfeccionar pasiones y habilidades obvias en una carrera a largo plazo o comenzar en una escala más pequeña para proporcionar opciones de empleabilidad, existen muchos beneficios al ayudar a aquellos en el espectro con la formación profesional. Los contactos en la comunidad local de discapacidad y autismo son excelentes recursos para ayudar a una familia a comenzar a buscar opciones para un adolescente o adulto joven que busca ingresar a la fuerza laboral.

Instrucciones De Vídeo: 2021 Cadillac Escalade - interior Exterior and Drive (More Wild) (Abril 2024).