Aplicando para un trabajo

• Mayo 18, 2024

Ser sordo o tener problemas de audición (o, para el caso, tener algún tipo de discapacidad) generalmente significa que está muy atrasado en las apuestas laborales. Seamos realistas, en las actuales condiciones de alto desempleo en muchos países, a menudo hay cientos de personas que solicitan el puesto, todos los cuales generalmente tienen las calificaciones y la experiencia necesarias y algunos de ellos incluso están demasiado calificados pero están dispuestos a aceptar el puesto. estar de vuelta en la fuerza laboral.

Entonces, ¿cómo puede maximizar sus posibilidades cuando tiene una pérdida auditiva?

Para tener la oportunidad de obtener el puesto, debe asegurarse de solicitar los trabajos que puede hacer. Por ejemplo, no tiene mucho sentido solicitar un puesto de telemarketing en el que necesite pasar mucho tiempo en el teléfono si no puede usar un teléfono. O si el rol de servicio al cliente se encuentra en un entorno ruidoso (como el aeropuerto o el centro comercial) donde no puede escuchar a los clientes, entonces tiene muy pocas posibilidades de conseguir el trabajo y probablemente no se sentiría incómodo al hacerlo. . Así que solicite trabajos que se adapten a sus habilidades y experiencia en los que tener una pérdida auditiva no va a afectar su rendimiento.

Una de las preguntas de una de las personas en nuestro foro es cuándo le dice a un posible empleador que tiene una pérdida auditiva. Ha habido respuestas mixtas. Algunos han dicho que solo cuenten en una entrevista, mientras que otros dicen que sean honestos por adelantado. Depende de usted y sus circunstancias. Si tiene que llamar por teléfono para un trabajo o tiene una entrevista telefónica (lo cual es bastante común en estos días), entonces debe confiar en el teléfono y ser capaz de comunicarse de manera efectiva y decirle al empleador por adelantado probablemente explicaría cualquier falla de comunicación menor.

Antes de tener mis implantes cocleares (y puedo volver a escuchar) siempre me aseguré de solicitar solo los trabajos que requerían una aplicación por correo. Me esforcé por no dejar pasar que tenía una pérdida auditiva y cuando me llamaron por teléfono, a pesar de que realmente me costaba mucho hablar por teléfono, me abrí el paso para conseguir una entrevista. Sentí que si pudiera ponerme frente a un posible empleador, podría mostrarles cuán capaz era y explicarle mi pérdida auditiva y cómo me ayudaría en mi trabajo y no obstaculizaría mi desempeño. A veces funcionó.

En la actualidad, muchas aplicaciones se pueden hacer por Internet o por correo electrónico. Ahora que tengo implantes cocleares, menciono esto en mi carta de solicitud. Está en el último párrafo e invito al posible empleador a leer mi historia en el sitio web de Cochlear Awareness Network. Estoy seguro de que esto ha desanimado a algunas personas que nunca se han puesto en contacto conmigo ('hemos encontrado a alguien cuya experiencia coincide más con nuestra industria y ha utilizado nuestro software', ¡y quién puede discutir eso!) Pero ¿dónde están mis habilidades y experiencia? una buena coincidencia para el puesto en el que me han contactado por teléfono y esto demuestra que, aunque soy biológicamente sordo, todavía puedo hacer todo lo que una persona con audición normal puede hacer.

Alternativas al uso de un teléfono.
En años pasados, poder usar un teléfono era esencial para muchas posiciones. Tenía que tener un ayudante para hacer llamadas cuando fuera necesario. Pero en estos días hay muchos otros maravillosos métodos alternativos de comunicación. No es necesario tener un bolígrafo y papel para escribir las instrucciones porque el correo electrónico o el SMS guardarán la información por usted. Son rápidos, fáciles, proporcionan un "rastro de papel" y pierdes mucho menos tiempo en pequeñas conversaciones. También significa que no va a hacer llamadas personales en tiempo de trabajo.

Positivos de ser sordo o con problemas de audición en un trabajo
Cuando estaba sordo nunca tuve que usar un teléfono ni asistir a reuniones. Si bien significaba que a menudo me dejaban fuera de las cosas, también me consideraban increíblemente eficiente y altamente productivo. Por supuesto que lo era porque no me interrumpían constantemente y podía concentrarme en hacer el trabajo en un tiempo récord, satisfaciendo las necesidades mucho antes de los plazos. (A menudo pensaba que algunas personas oyentes deberían intentarlo).

Conseguir un trabajo no es fácil, incluso si tiene todas las calificaciones y está escuchando por completo, pero si tiene una actitud positiva sobre sus habilidades y capacidades, esto se logra en una entrevista y es probable que impresione a un posible empleador que enfrentará. . Cree en ti mismo y en tus habilidades. Señale los pros y los contras de su pérdida auditiva y demuestre formas de superarlos en una situación laboral.

Instrucciones De Vídeo: Aplicando para un trabajo (Mayo 2024).