Pequeños temas de conversación

• Mayo 3, 2024

Trabajar en el circuito de conversación pequeña puede ser difícil. Muchas preguntas pequeñas. Muchas pequeñas respuestas. Fingido interés en alguien que puede ser bastante aburrido. Intentos difíciles de proponer ideas, preguntas y líneas de interés para todos. Para aquellos que lo hacen a menudo, la creación de redes puede limitarse en lo mundano. Un posible festival de bostezos, con pequeñas bebidas y pequeños aperitivos, contactos y pequeñas charlas no suele generar una gran emoción.

Mientras que algunos encuentran aburrida la creación de redes, otros descubren que es estimulante. Sin embargo, muchos creen que hablar con extraños equivale a una mezcla de intimidación irritante, nerviosismo y simplemente tortura. Aquí hay algunos consejos que se aplican perfectamente para todos los campamentos. La creación de redes es, después de todo, una manera perfecta de impulsar los negocios y lograr que usted y su empresa estén bien conectados.

Los deportes, el clima y las celebridades son siempre grandes temas que interesan a todos. El consejo más sencillo sería averiguar qué es lo que más le interesa a la persona con la que está hablando y capitalizarlo. Buen consejo, claro, pero ¿cómo se llega allí? La respuesta es fácil, simplemente haga una o dos preguntas.

El primer paso para administrar es lo que yo llamo el básico "Jugar bien en el método Sandbox". Esto comienza con un "hola", incluye dar su nombre y preguntar el de ellos (por lo que el jardín de infantes básico, lo sé, pero funciona). Después de eso, hágales otra pregunta. Puede comenzar con una pregunta sobre el equipo deportivo local. Dependiendo de la temporada, acóplelo al deporte actualmente en la mente de las personas. ¿Es otoño? Habla de fútbol. ¿Primavera? Habla béisbol. Si no asisten a los juegos, pregunte acerca de los niños que tienen que juegan. Es bastante fácil ir desde allí.

Tenga en cuenta que esta persona ha asistido al mismo evento que usted. Su trabajo para este momento en particular es muy similar al suyo: conocer a las personas, conocer sus negocios y sus intereses. Nadie en la sala te lo hará difícil. A todos les gustaría entablar una pequeña conversación que incluya negocios, intereses y, con suerte, algunas risas.

Después de que la conversación comience, pregunte sus opiniones o áreas más específicas de su trabajo mientras siempre relaciona lo positivo. Verdaderamente, lo más importante es ser positivo y considerado con la persona con la que está hablando. Si conoce a un arquitecto y sus otros trabajos importantes en la construcción, no descarte cómo su cónyuge piensa que los arquitectos realmente no pueden construir. O que son grandes pensadores sin fundamento. Te enamorará de ellos hacia ti o hacia tu empresa. Si bien puede transmitir un poco de conocimiento sobre el comercio de esta persona, no está siendo positivo. Realmente, no estás siendo amable.

Finalmente, por supuesto escucha. Muestra ese contacto visual. Sonríe a ellos. Escuche sus respuestas a las preguntas que hacen. Al estar realmente interesado, descubrirá que este trabajo en red es bastante fácil. Porque, como casi todo en este mundo, no se trata de ti.

Instrucciones De Vídeo: Conversación en Inglés del uso diario | English listening class! (Mayo 2024).