¿Dónde está tu motivación ahora?
Muchos de nosotros nos maravillamos con la rapidez con la que se resuelven las inmersiones y las disipaciones. Esto incluye a aquellos que desean hacer un cambio, así como a entrenadores motivadores que se rascan la cabeza y se preguntan: "¿Por qué no estoy teniendo éxito con mis clientes?" Primero, es importante distinguir entre dos términos, inspirar y motivar. Nadie te motiva, sino tú. Sin embargo, un entrenador de vida, entrenador, gurú o médico puede inspirarlo a implementar metas basadas en su personalidad y estilo de aprendizaje.

Recuerde cuando asistió a la escuela: los maestros usaron diferentes métodos para transmitir el material en el plan de estudios, como auditivo, visual, coordinación mano / ojo, amenazas, memoria de memoria y descubrimiento creativo. Presentaron un menú variado para llegar a diferentes tipos de estudiantes. Uno o dos estilos probablemente funcionaron mejor para usted. Por lo tanto, es posible que tenga una propensión a un desencadenante específico que es necesario para avanzar y lograr sus objetivos, pero desafortunadamente no se está utilizando.

¿Eres consciente de los diferentes estilos de motivación? ¿Cuál (es) toca con usted?

  • Explicando el POR QUÉ de las cosas - la razón del cambio tiene que resonar con el individuo. Tal vez en la escuela secundaria no puedas memorizar una prueba geométrica o el sistema cardiovascular, pero podrías razonarlo y recrearlo porque entiendes la lógica.
  • Una severa advertencia - para asustarlo, porque le gusta probar las aguas y hacer lo mínimo. Como resultado, es posible que haya recibido una calificación con la que no estaba satisfecho y necesitaba aumentar su estudio para mejorar.
  • Estructura - pequeños pasos no negociables que se implementarán diariamente. Debido a que posterga y se distrae fácilmente, sus padres y maestros se aseguraron de que estuviera altamente estructurado y programara sus niveles más altos de energía para que coincida con sus tareas más exigentes.
  • Aprendiendo de memoria - lo ayudó a forjar un patrón indeleble en la mente que le permite construir de manera segura sobre una base firme. El aprendizaje de memoria crea una sensación de solidez que te hace sentir seguro.
  • Competencia - Listo, listo, vete mientras corres con los demás. Te encanta medir tu éxito al compararte y contrastarte con los demás. La configuración de grupo te mantiene activo.
  • La mentalidad del pequeño motor que podría - necesita aliento y refuerzo positivo porque es vulnerable y sensible a las críticas. ¡Un talismán o una pata de conejo de la suerte funcionan para ti!

Todos tienen una "huella de aprendizaje" única. Si no está logrando los objetivos que realmente le resuenan, quizás necesite reflexionar sobre lo que una vez lo motivó a lograr resultados sostenibles y cuantificables. Haga coincidir su estilo de aprendizaje con su fuerza de voluntad y considere elegir para su musa una animadora, un experto en eficiencia, un filósofo, un grupo de apoyo o un sargento de simulacro de Marina para inspirarlo a que lo haga.
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