Establecer objetivos SMART

• Abril 29, 2024

Las personas exitosas a lo largo de la historia nos han animado a establecer metas, y la historia enseña que las personas que tienen metas alcanzan sus sueños mucho más que quienes disparan desde la cadera. Fitzhugh Dodson dijo "sin objetivos, y planea alcanzarlos, eres como un barco que zarpó sin destino". Establecer objetivos es una tarea esencial para los dueños de negocios por esa misma razón. Si no planifica el éxito de su negocio, no se sabe dónde terminará su negocio. El establecimiento de objetivos puede ser difícil, pero se vuelve más fácil con la práctica, y aprender a establecer objetivos que realmente funcionen para usted puede hacer que el establecimiento de objetivos sea un proceso agradable y motivador. Establecer metas INTELIGENTES puede ayudarlo a lograrlo.

Muchas personas no logran sus objetivos porque confunden objetivos con deseos, esperanzas o deseos. Los deseos, las esperanzas y los deseos son geniales, eso es lo que nos motiva a hacer cosas. La diferencia es que una meta es algo que realmente va a intentar alcanzar. Es posible que desee ser una bailarina, pero no tiene intención de cada paso en una clase de ballet, por ejemplo. O puede desear tener un negocio en casa exitoso y rentable y estar dispuesto a hacer lo que sea necesario para que eso suceda. Los buenos objetivos se basan en esos deseos en los que realmente quieres trabajar. Son planes estratégicos para el logro.

Existe un sistema bien conocido y bien utilizado para establecer metas llamado plan SMART. SMART es un acrónimo. Encontrará varias palabras utilizadas para las letras en diferentes publicaciones, pero todas son similares. Las letras representan

Específico
Mensurable
Realizable
Pertinente
Oportuno

Específico significa definir claramente tus objetivos haciéndolos lo más específicos posible. Ser propietario de un negocio es un objetivo vago. Ser propietario de un negocio basado en casa que vende sus joyas hechas a mano es específico. Ser propietario de un negocio basado en casa que vende sus joyas hechas a mano en su sitio web, las subastas en línea y en dos ferias comerciales por año es aún más específico. Mejorar su sitio web es vago. Mejorar su sitio web mediante la publicación de contenido dirigido semanalmente, promocionar con publicaciones diarias en las redes sociales, actualizar sus gráficos y analizar sus datos de tráfico es específico.

Mensurable significa cómo definirá su éxito y hará un seguimiento de su progreso. Cada objetivo debe tener alguna forma de cuantificar sus resultados, algún sistema de mantenimiento de puntaje. Ser específico cuando establece objetivos puede ayudarlo a determinar cómo medirlos. Agregar medidas a sus objetivos significa ponerles números. ¿Cuántos widgets vas a vender? ¿Cuántas publicaciones en el blog? ¿Con qué frecuencia harás ciertas tareas? ¿A cuántos clientes llamarás? ¿Cuánto quieres hacer crecer tu tráfico web? ¿Cuántos dólares recortarás de tus gastos?

Realizable significa que su objetivo es alcanzable o alcanzable. Si establece sus metas tan altas que no puede alcanzarlas, se está preparando para el fracaso. Sin embargo, los objetivos también deben ser agresivos, haciéndote estirar, pero también algo que puedes ver fácilmente logrando con un esfuerzo determinado. Evaluar honestamente sus recursos (tiempo, dinero, etc.) puede ayudarlo a lograr sus objetivos.

Pertinente significa establecer objetivos que sean relevantes para sus circunstancias actuales y su misión general. Asegurarse de que sus objetivos sean relevantes lo ayuda a enfocarse en el panorama general y no atascarse en los detalles. Pasar tres semanas eligiendo un color de fondo para su sitio web probablemente no sea relevante para su objetivo general. Hablar con grupos que no necesitan sus productos y servicios tampoco es relevante. Encontrar oportunidades para grupos que usan regularmente sus productos es bastante relevante.

Oportuno significa establecer sus objetivos en función de un determinado período de tiempo. Alcanzar sus objetivos a tiempo significa decidir una fecha de vencimiento para los proyectos o decidir que hará ciertas tareas todos los días o en un determinado día de la semana. Responde la pregunta "cuándo". Sin estos marcos de tiempo, es probable que se encuentre postergando o posponiendo las tareas.

Si nunca ha establecido objetivos utilizando un sistema como el plan SMART, al principio puede ser difícil responder a todas esas preguntas y hacer que sus objetivos "encajen". Sin embargo, el proceso es muy valioso. Es toda una experiencia de aprendizaje y una vez que domine este sistema, tendrá una habilidad que puede usar en cualquier área de su vida.

Echa un vistazo a tus objetivos actuales. ¿Son inteligentes?

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