Desafiar el odio antiguo

• Mayo 18, 2024

Con demasiada frecuencia, en el país indio y sus alrededores, las actitudes y comportamientos discriminatorios aún prosperan. No es necesario entrar aquí en detalles específicos de los resultados de la intolerancia y la ignorancia, pero ha pasado el tiempo debido a desafiar estos problemas para proteger a las generaciones futuras. Ignorar los problemas no hará que desaparezcan y el silencio puede enviar el mensaje de que está de acuerdo con tales actitudes y comportamientos. Deje en claro que no tolerará bromas o insultos raciales, étnicos, religiosos o sexuales. Las acciones que degradan a cualquier persona o grupo causan daños irreparables. Sus intervenciones no siempre tienen que tener lugar en el momento o lugar exacto del incidente. Hacerlo puede poner en peligro su propia seguridad o la de los demás, pero los problemas deben abordarse con prontitud. Aquí hay algunas pautas sobre cómo hacer la diferencia.

Debido al trauma histórico entre las razas, podemos esperar tensión o conflicto, pero podemos aprender a manejarlo, posiblemente incluso revertirlo. Tenga en cuenta que es poco probable que los problemas profundos cambien sin cierta lucha y, como ya sabemos, el conflicto es inevitable. Invoca valor desde lo más profundo de tu espíritu y enfrenta tus miedos e incomodidades. Recuerde que la tensión y el conflicto pueden ser fuerzas positivas que fomentan el crecimiento y allanan el camino para que ocurra el cambio.

Para que el cambio ocurra en el exterior, primero debemos hacer que el cambio ocurra desde el interior. Se necesitan momentos de claridad para darse cuenta de sus propias actitudes, estereotipos y expectativas. Esté abierto a descubrir las limitaciones que imponen a su perspectiva. Estados Unidos ha sido socializado para creer muchos mitos y conceptos erróneos y ninguno de nosotros permanece intacto por los mensajes discriminatorios en la sociedad occidental. Sé honesto contigo mismo sobre tus propios prejuicios y prejuicios. Si no sabe algo o no está seguro de cómo manejar una situación, dígalo y busque la información o ayuda que necesita. Debemos practicar no ponernos a la defensiva cuando actitudes o comportamientos discriminatorios se dirigen hacia nosotros. Nuestro primer instinto puede ser quitarnos los guantes y asumir una posición de lucha, pero si aprendemos a confiar en la guía de nuestro poder superior, podemos tener éxito en paz.

En lugar de reflejar el odio a los opresores, podemos aprender a cambiar la atmósfera dentro de nuestras propias mentes. Podemos comenzar a validar y aclarar las heridas del pasado escuchando activamente y aprendiendo de las experiencias de los demás. No minimice, trivialice o niegue las preocupaciones de las personas, y haga un esfuerzo para ver las situaciones a través de sus ojos. Utilice un lenguaje y un comportamiento que no sean imparciales e inclusivos para todas las personas, independientemente de su raza, origen étnico, género, discapacidad, orientación sexual, edad o religión. Nuestros antepasados ​​enseñaron aceptación y respeto por toda la Creación.

A medida que nos adentramos en el mundo más allá de las fronteras de las reservas, debemos ser conscientes de nuestras propias dudas para intervenir en situaciones de discriminación. Debemos enfrentar nuestros propios temores sobre la interrupción de la discriminación, establecer nuestras prioridades y tomar medidas. Desarrollar "capacidad de respuesta"!

En última instancia, podemos ganar poder al proyectar un sentimiento de comprensión, amor y apoyo al enfrentar a las personas. Sin predicar, diga cómo se siente y aborde con firmeza el comportamiento o la actitud hiriente mientras apoya la dignidad de la persona. No sea crítico, pero conozca el resultado final. Las cuestiones de dignidad humana, justicia y seguridad no son negociables.

Establezca estándares de responsabilidad y comportamiento y responsabilícese a usted mismo y a los demás. Demuestre su medicina personal y sea un modelo a seguir. Reflexione y practique valores antirracistas y multiculturales en todos los aspectos de su vida. Trabajar colectivamente con otros, organizar y apoyar esfuerzos que combatan los prejuicios y la opresión en todas sus formas. El cambio social es una lucha a largo plazo y es fácil desanimarse, pero juntos tenemos la fuerza y ​​la visión para marcar la diferencia.

“Si el hombre blanco quiere vivir en paz con el indio, puede vivir en paz ... Trata a todos los hombres por igual. Dales a todos la misma ley. Bríndeles a todos la oportunidad de vivir y crecer. Todos los hombres fueron creados por el mismo Gran Espíritu Jefe. Todos son hermanos ". - Jefe Joseph, Nez Perce, 1841-1904

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