Cómo el crédito puede afectar su búsqueda de empleo

• Abril 29, 2024

Puede ser un círculo vicioso, ha estado desempleado por un tiempo y las facturas se están acumulando. No puede pagar a tiempo, por lo que su crédito va cuesta abajo. Necesita un trabajo para pagar las facturas, pero no puede conseguirlo porque su crédito una vez estelar es repentinamente demasiado bajo para financiar un paquete de chicles. ¿El bajo crédito puede afectar su búsqueda de empleo? Absolutamente. Además, si está listo para una promoción y cree que está seguro porque ya trabaja para la empresa, piense de nuevo. El mal crédito puede tener efectos a largo plazo y de largo alcance.

No todas las compañías verifican el crédito, sin embargo, muchas lo hacen como parte de una verificación de antecedentes. Mientras que la mayoría de los empleadores verifican debido a tareas de contabilidad o manejo de efectivo, otros empleadores verifican como un medio para determinar su confiabilidad. Nunca debe suponer que el tipo de trabajo impedirá que el empleador realice verificaciones de crédito.

Ser proactivo

Revise su informe de crédito antes de buscar un trabajo. Puede ser demasiado tarde para corregir errores o cambiar su pasado, pero al menos tendrá un aviso sobre la información que un posible empleador puede ver. Si hay errores en su informe, inicie el proceso para resolverlos. Si bien los empleadores aún pueden utilizar esta información en su contra en la contratación, al menos podrá desarrollar respuestas a preguntas que seguramente se le harán.

Si ha firmado un formulario de liberación, tienen el derecho legal de ejecutar su crédito. En última instancia, los empleadores deben practicar la debida diligencia cuando se trata de proteger a la empresa, sus empleados y sus activos.

Cómo responder durante la entrevista.

Tratar de explicar un informe de mal crédito es muy personal y puede ser muy difícil. Sin embargo, los empleadores inteligentes se dan cuenta de que hay muchos factores que pueden afectar temporalmente los puntajes de crédito, como el divorcio, las compras recientes y las solicitudes de crédito recientes. Tal vez se pregunte qué derecho tienen estos extraños para controlar sus asuntos personales. Lamentablemente, si desea el trabajo, deberá responder. Mantenga sus respuestas cortas. Si su informe se debe al desempleo, admítalo. Reconozca que es una ocurrencia por primera vez (con suerte), por tiempo limitado (una vez que comience a trabajar nuevamente) y una vez que tenga un empleo remunerado, tomará medidas para mejorar su puntaje de crédito. A modo de ejemplo, demuestre que su puntaje de crédito no tiene nada que ver con su desempeño laboral. Hable sobre sus muchos éxitos en el trabajo.

Si su informe de crédito se utiliza como base para no ofrecerle el trabajo, debe ser notificado. Sin embargo, es una preocupación legítima para los empleadores.

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