¿Por qué debería usar una lista de verificación del proceso Eagle?
Algunos Scouts están expuestos al proceso Eagle por primera vez, mientras que otros han estado expuestos al proceso muchas veces a través de hermanos, amigos o compañeros Scouts. Algunas tropas tienen "mentores Eagle" para ayudar con el proceso, mientras que otras no. El propósito de esta lista de verificación es proporcionar a todos una guía para pasar por el proceso de Eagle, independientemente del nivel de experiencia.

Todos los requisitos (tenencia, espíritu Scout, insignias de mérito, puestos de responsabilidad, proyecto y la conferencia Scoutmaster) deben completarse ANTES del cumpleaños número 18 del candidato.

Como dijimos en un artículo anterior, el propósito del proyecto Eagle es demostrar liderazgo. El proceso de revisión del proyecto está diseñado para ayudar a asegurar que el proyecto le brinde al candidato Eagle la oportunidad de demostrar liderazgo. Por ejemplo, los impulsos de sangre NO suelen recomendarse para un proyecto Eagle. La mayor parte del trabajo lo realiza el banco de sangre. Esto no quiere decir que no se pueda desarrollar una demostración exitosa de liderazgo durante una campaña de extracción de sangre, pero hay muchos otros proyectos disponibles que ofrecen una oportunidad mucho mejor para mostrar liderazgo.

El Cuaderno de trabajo del Proyecto de Servicio Eagle Scout No. 18-927 debe usarse para completar este requisito. Todos los bloques de firma en el Eagle Project Workbook deben completarse ANTES de que el proyecto pueda iniciarse. La aprobación previa del proyecto no significa que el proyecto satisfará los requisitos de liderazgo para el rango Eagle. Significa que todos los firmantes creen que el proyecto brindará al candidato Eagle la oportunidad de demostrar su liderazgo. El manual de Políticas y Procedimientos del Comité de Avance dice: "Esta aprobación previa del proyecto no significa que la junta de revisión aprobará la forma en que se llevó a cabo el proyecto".

Por ejemplo, dos Scouts presentan proyectos para construir 3 bancos para una iglesia local. Ambos proyectos muestran planos para los bancos, indican que los bancos serán pintados o manchados e instalados en el patio de la iglesia.

Scout 1: va a Home Depot y compra 3 kits de banco. La madera ya está manchada, los agujeros de montaje están pretaladrados y todo el hardware está incluido. El sábado por la tarde, el Scout, su padre y su hermano montan los bancos y los dejan en la iglesia.

Scout 2: determina la cantidad y el tamaño de la madera que necesita para completar el proyecto. También selecciona el color de la mancha y el hardware necesario para construir los bancos. El viernes por la tarde hace que algunos Scouts mayores vengan a su casa donde miden y cortan la madera y taladran agujeros para el hardware de montaje. El sábado llegan dos grupos de Scouts más jóvenes. El primer grupo mancha la madera mientras que el segundo grupo (bajo el liderazgo de uno de los Scouts mayores) ensambla los bancos. Durante este tiempo, los Scouts mayores estaban en la iglesia seleccionando el sitio para los bancos y nivelando el suelo. Después de completar todo el trabajo, uno de los Scouts mayores transportó los bancos a la iglesia y los bancos se instalaron en el patio.

Ambos Scouts completaron el proyecto, pero ¿ambos demostraron liderazgo? Se proporciona una lista de verificación para ayudarlo en el proceso en la sección Formularios e imágenes del sitio Boy Scout.


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