Recuperando su control

• Abril 25, 2024

Ser dependiente de otras personas para su cuidado cuando tiene una discapacidad puede ser frustrante. Aún así, hay formas en que puede sentirse más en control, a través de elecciones, de su propia vida.

Tratar con asistentes de cuidado personal y otros cuidados en el hogar puede ser estresante incluso cuando se sabe que tienen las mejores intenciones. Ya sea que pueda comunicarse por voz, dispositivo aumentativo u otros medios, asegúrese siempre de que todos los profesionales involucrados conozcan sus necesidades y preferencias. Están ahí para mejorar tu vida, no para dejarte indefenso.

Ya sea que contrate a su propio asistente o use un servicio, tiene derechos. No todos los asistentes de cuidado personal tendrán los mismos valores y creencias que usted, pero eso no significa que deba seguir sus reglas. Usted toma las decisiones bajo su propio cuidado. Permita que su familia y los servicios de atención que supervisan al personal sepan cuáles son sus deseos. Si hay una determinada forma en que le gusta sentarse en su silla de ruedas, o una determinada forma en que le gusta vestirse, avísele a alguien. No hay razón para estar incómodo. Esta es tu vida.

La medicación y las terapias son una rutina necesaria, por lo que no hay forma de salir de eso si es prescrito por un médico. Sin embargo, si prefiere tomar medicamentos con una bebida o comida en particular, ¡informe a su médico! Hágales saber que un determinado alimento o bebida con esa píldora le produce náuseas o que las píldoras son demasiado difíciles de tragar, por lo que lo necesita en forma líquida o triturado en una cucharada de algo como puré de manzana.

Los cuidadores estarán allí para ayudarlo a mantener su rutina doméstica. Si le gusta que su cama esté hecha de cierta manera, no tiene que ser malo al respecto. Solo hágales saber que está acostumbrado a que las cosas sean de una manera tan cortés como sea posible. Eres una persona y este es tu hogar. ¿Prefiere que guarde sus toallas y otra ropa en algún lugar al que pueda llegar cuando esté solo durante el día? Hágales saber. No hay nada peor que tener a alguien que quiere decir que colocamos sus cosas fuera del alcance y luego ha caído tratando de alcanzarlas. ¡Dígales!

¿Tienes una rutina que mejore tu estado de ánimo o te mantenga mejor concentrado? Dígale a su cuidador o asistente que le gustaría levantarse en un momento determinado, salvo que lleguen tarde por razones imprevistas. ¡No te estreses! El tráfico y las emergencias suceden, pero puede ser una molestia. Cuando los cuidadores profesionales hacen un gran trabajo, ¡hágales saber a ellos y a su supervisor! Los proveedores de servicios quieren saber cuándo están haciendo un buen trabajo para poder seguir haciéndolo. Por otro lado, hazle saber a alguien cuando no estés contento. No tengas miedo de que te lo quiten. Documente con un testigo que le haga saber a alguien que no está contento.

Suba la cadena de comando si no obtiene los resultados que desea, pero siempre documente en papel o en una agenda. Pídale a alguien que lo ayude a escribir los incidentes que le molestan si tiene dificultades para escribir o escribir. Dígales constructivamente qué está mal y cómo le gustaría que cambiaran las cosas. Podría ser cualquier cosa, desde un turno diferente, un proveedor de atención diferente, un ajuste en ciertos métodos. Sé valiente, directo, honesto y agradecido cuando las cosas se hagan bien. Esta es tu vida, tus elecciones y tu rutina, así que deja en claro lo que quieres y necesitas para llevar una vida de calidad.

Acepte algunas arrugas en su rutina al principio. Las personas necesitan tiempo para adaptarse a su rutina de trabajo y a sus necesidades. También necesita tiempo para adaptarse a nuevas personas. Tener que depender de alguien más para las cosas puede hacer que las cosas sean incómodas. Dicho esto, no te dejes descuidar. Si necesita un baño, necesita un baño. Si quieres estar vestido y listo para salir a una hora determinada, no lo dejes pasar. Prepare un horario con los miembros de su familia, el cuidador o el proveedor de servicios. Asegúrese de que esté publicado donde todos puedan verlo. Déles la oportunidad de marcar las cosas una por una a medida que se hacen las cosas.

Cuando necesitaba un asistente de cuidado personal, teníamos una lista de verificación, no solo en la carpeta de la agencia para marcar, sino también una lista de verificación en mi refrigerador con los días que ciertas cosas debían hacerse. Tuve dificultades para conseguir mis propios alimentos y hacer las tareas del hogar cuando me mudé por mi cuenta. En lugar de que mi padre retirado, que también es un sobreviviente de un trasplante, haga el viaje de ida y vuelta de su casa a la mía, lo asumí bajo mi propia responsabilidad utilizar los servicios que existen. Me tomó un tiempo, pero encontré al asistente adecuado, con una gran personalidad que tenía mi mejor interés en el corazón. Esperaba sus visitas cada semana.

A pesar de que dicen que tienes que besar a muchas ranas para encontrar a tu príncipe, tuve que pasar por algunos asistentes personales antes de que apareciera la correcta. Algunos no tenían hábitos de trabajo agradables, personalidades desagradables, llegaron demasiado tarde o demasiado temprano o hicieron un trabajo descuidado. Reconocí que trabajaron duro en su día. Pero, si se volvieron completamente negligentes de su tiempo trabajando para ayudarme, hablé con el supervisor de la agencia y dejé en claro cuáles eran mis necesidades y expectativas. Le pregunté acerca de la política de quejas de la agencia desde el principio, pero no en previsión de un problema, por si acaso. Documenté hábitos y comportamientos que no toleraría. Documenté nombres y fechas, cuando llegaron tarde o demasiado temprano o no funcionaron todo el tiempo asignado.Era mi derecho ser diligente en los servicios que pagaba y asignaba. No importa si el dinero proviene de su bolsillo o de fondos estatales y federales. Ese espacio es tuyo y mereces un trabajo de calidad.

Y los asistentes de cuidado personal también merecen respeto. La industria ve una alta tasa de rotación con pocos incentivos. No, eso no es tu culpa. Sin embargo, ser desagradable, mandón o combativo no ayuda a nadie y solo le dificulta encontrar la ayuda que necesita. Siga los pasos, aprenda la rutina con su médico y exprese sus preferencias. Eres un equipo trabajando juntos. No tienen que ser amigos, pero deben respetarse mutuamente, como personas. Eso es lo que cada uno de ustedes es, una persona. No eres un paciente o cliente primero. Usted es una persona primero, y también lo es su cuidador.

En todo caso, es posible que algunos asistentes no hayan recibido una buena capacitación o que necesiten que se los recuerden porque tienen más de una persona con quien trabajar, así que haga su parte para asegurarse de que sepan cómo tratarlo a usted o a cualquier persona con discapacidad, con respeto. La próxima persona en su horario de cuidado lo apreciará y usted también. Cuando un asistente va y viene, puede ser desalentador ver que las caras cambian, pero asegúrese de que sepa que usted aprecia su trabajo y que le avise al servicio. Además, cuando haga la transición de un cuidador a otro, dígale al supervisor qué ajustes le gustaría ver. Tal vez esta nueva persona que viene a cuidarte pueda hacer un trabajo aún mejor o mejorar algo en tu mundo.

¡Recuerda que tienes el control! No importa si pasa mucho tiempo en la cama, es cuadrapléjico, tiene dificultades para hablar o aprender. Esta es tu vida y tienes derecho a las elecciones que hagas bajo tu cuidado. Habla y sé tu mejor defensor.

Instrucciones De Vídeo: Jompéame - Entrega: Minsy, recuperando el control (Abril 2024).