El programa de pasantías de diversidad de NASCAR
NASCAR siempre ha sido categorizado como un deporte del sur. Comenzó en el sur y tiene sus raíces firmemente plantadas allí. En los últimos años, NASCAR ha recibido fuertes críticas debido al hecho de que no hay muchas minorías o mujeres trabajando en NASCAR. Hace diez años, NASCAR comenzó a trabajar para eliminar este estigma.

En 1999 comenzó el Programa de Pasantías de Diversidad de NASCAR (NDIP). Este año celebran diez años integrando personas de diversos orígenes en NASCAR. Con más de 75 millones de fanáticos, los funcionarios de NASCAR se dieron cuenta de que para ampliar el atractivo del deporte tenían que ampliar sus propias mentes. Este programa fue creado con el fin de dar oportunidades a los jóvenes universitarios de grupos minoritarios para ver lo que NASCAR tenía para ofrecerles.

El Programa de Pasantías de Diversidad de NASCAR es un programa pagado de tiempo completo de 10 semanas que presentará a los estudiantes universitarios las numerosas oportunidades de carrera en la industria del automovilismo. Este programa involucra muchos patrocinadores y licenciatarios. Además de equipos NASCAR, pistas y otras compañías relacionadas con el automovilismo. Algunos de los más de 200 pasantes en los últimos 10 años han aceptado puestos de tiempo completo dentro de la industria del automovilismo y reconocen el éxito de la pasantía de Diversidad NASCAR.

Hay varios tipos diferentes de pasantías disponibles. Hay oportunidades en radiodifusión, comunicaciones, competencia, diseño, diversidad, servicios de medios, ventas, marketing deportivo, tecnología, ingeniería, gestión de eventos, licencias, marketing y relaciones públicas. Los estudiantes de minorías que estén interesados ​​o se especialicen en estas materias podrían ser parte del programa de pasantías.

El compromiso de NASCAR con la diversidad ha tomado muchas formas. El Programa de Pasantías de Diversidad de NASCAR es solo uno de los programas que NASCAR ha instituido para traer más diversidad al deporte. Otros programas incluyen, el Programa Drive For Diversity, que busca desarrollar conductores y miembros de la tripulación de minorías y mujeres. NASCAR también desarrolló recientemente el Programa de Diversidad de Proveedores de NASCAR, que es un programa de proveedores minoritarios, que proporciona una base de proveedores más diversa. Existe el NASCAR College Tour, que es un programa que consiste en visitas de primavera y otoño a Colegios y Universidades Históricamente Negros, así como a Instituciones de Servicio Hispano para proporcionar información y oportunidades para que los estudiantes conozcan sobre carreras en NASCAR.

Hay muchos otros programas que NASCAR financia y ayuda a desarrollar que están trabajando para eliminar la vieja imagen de NASCAR. NASCAR ha crecido a pasos agigantados en lo que respecta a la diversidad. Esperamos ver la vieja idea de que NASCAR es predominantemente un deporte blanco del sur, que se detiene a medida que más minorías comienzan a estar representadas en todos los aspectos de la industria del automovilismo. La Pasantía de Diversidad de NASCAR está liderando el camino hacia estos cambios. Los estudiantes interesados ​​en las pasantías disponibles deben visitar el sitio web que se detalla a continuación para obtener más detalles.

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