Cómo demostrar respeto durante la entrevista
Entrevistar para un trabajo es una habilidad que puede ser difícil de dominar. Una palabra equivocada, una mirada equivocada puede costarle una oferta de trabajo incluso al candidato más calificado. Lo que puede pensar como un sentido del humor ingenioso puede parecer un gran sarcasmo para el entrevistador sentado en el escritorio. Puede encontrarlos molestos, incluso sentir que puede hacer su trabajo con los ojos cerrados. Recuerde una cosa, sin embargo, se interponen entre usted y una oferta de trabajo.

"Como puede ver en mi currículum ..." Si bien puede decir esta declaración con toda inocencia, puede interpretarse de manera diferente según el entrevistador. Una traducción es "Ya te di esa información, ¿por qué me preguntas de nuevo?" Otra traducción es: "¿No puedes leer?"

Tómelo con calma y responda la pregunta, hay una razón por la cual se le solicita información que ya ha proporcionado en su currículum. Es posible que quieran ver si su historia coincide con lo que escribió. Muchas veces, los candidatos compartirán información que no está incluida en su currículum o que es contradictoria con lo que escribieron. Pueden estar probando su capacidad para comunicarse de manera efectiva. En pocas palabras, si el entrevistador le hace una pregunta sobre la información que se encuentra fácilmente en su solicitud, responda de todos modos.

Suspiros pesados ​​cuando te preguntan sobre el trabajo en equipo por enésima vez. Por supuesto, muchos entrevistadores pueden tomar sus preguntas directamente del manual de "preguntas de la entrevista para hacer". No importa, debe responder la pregunta de todos modos, incluso si este mismo entrevistador lo ha entrevistado antes para el mismo puesto. Suspiros pesados ​​o poner los ojos en blanco transmiten el hecho de que estás aburrido con el entrevistador y el trabajo.

Evitar visiblemente los apretones de manos con el panel de entrevista o solo con uno de los entrevistadores. A menos que tenga un resfriado o alguna otra enfermedad transmisible, es necesario un apretón de manos firme. Siga el ejemplo del entrevistador, si no extienden una mano; no te sientas demasiado presionado para ofrecer el tuyo. No querer estrechar la mano de un solo entrevistador en la sala puede hacer que el entrevistador sienta que tiene un problema de discriminación. Agite todas las manos o ninguna, a menos que se proporcione un motivo válido.

Usar palabras que creas puede impresionar al entrevistador. Nada como hacer que un entrevistador se sienta incompetente. Mantenga el lenguaje simple, si están asintiendo con la cabeza, pero luciendo como un querido en los faros, puede estar hablando por encima de ellos. A nadie le gusta que se le haga sentir estúpido.

Hay otros gestos "pequeños" que también pueden considerarse signos de falta de respeto, como mirar por la ventana mientras el entrevistador habla, bosteza o incluso algo tan simple como agarrar su teléfono para buscar mensajes antes de que esté completamente fuera de la sala de entrevistas. .

No importa cómo se sienta acerca de un entrevistador (a menos que le falten al respeto), asegúrese de seguir siendo profesional. ¿Una forma de asegurarte de que no consigas el trabajo? ¡Muestre falta de respeto al entrevistador!

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