Encajando en una sala diversa

• Abril 18, 2024

Muchos occidentales en los Estados Unidos enfrentan un tremendo choque cultural cuando se encuentran en el este durante unos años. El estereotipo de la Iglesia SUD como todo blanco no se mantiene en la mayoría de los barrios orientales, donde a menudo hay personas de muchas razas y nacionalidades.

Cuando un occidental mira alrededor de la capilla y ve a miembros con jeans azules y ropa menos modesta, hombres y mujeres tatuados y cabello largo, a veces se preguntan si han entrado por error en la iglesia equivocada. A veces existe la sensación de que el liderazgo necesita ponerse a trabajar y "solucionar" los problemas utilizando soluciones occidentales. Las doctrinas son las mismas, pero la cultura es diferente.

Elegir encajar y ayudar sin juzgar hace que la experiencia sea mucho más placentera que pasar por reuniones sintiéndose crítico y molesto. Luego se convierte en una oportunidad para el crecimiento, la expansión y el aprendizaje, en lugar de un tiempo para aguantar hasta que pueda volver a "casa".

1. Date cuenta de que debes aprender la cultura antes de poder contribuir. Es un poco como mudarse a un nuevo país. Si te mudaste a Japón, lo más probable es que pases tiempo probando y disfrutando de la nueva cultura, en lugar de apresurarte a americanizar la nación. Hasta que no comprenda realmente a las personas con las que irá a la iglesia, sus desafíos y sus necesidades, no podrá realizar cambios significativos.

2. No puedes hacer la diferencia sin amor. Si trabajas desde un espíritu de juicio en lugar de amor, tu trabajo no tendrá éxito.

3. Cuanto menos SUD sea tu vida antes de unirte a la iglesia, más difíciles serán los cambios. La mayoría de las personas no se unen a la iglesia con un testimonio completo. El cambio lleva tiempo y cuando una persona intenta hacer demasiados cambios a la vez, se frustra y se desanima, y ​​puede irse. Permitir que los miembros más nuevos alteren lentamente su estilo de vida les da tiempo para que la cultura SUD se hunda y les da una sensación continua de éxito. Recuerde, un nuevo miembro no puede pasar por el templo por un año porque Dios entiende la necesidad de tiempo.

4. Descubra lo que significa ser materialmente pobre. Abandona tus nobles visiones basadas en crecer con Little Women y descubre cómo es realmente la vida cuando no tienes dinero ni esperanza, aún, de escapar de la pobreza. Mientras que en el pasado, la iglesia atraía a un gran número de miembros de la clase media alta, hoy, especialmente en el este, está atrayendo a aquellos con muy poco material. Si no puede imaginar cómo son sus vidas, vaya a sus vecindarios y hogares. Haz amigos que te lo cuenten.

5. Abandone la teoría de que la pobreza es causada por el pecado, la pereza o la elección. Pocas personas eligen la pobreza.

6. Sea realista, lo que puede significar dar pasos más pequeños de lo que se siente cómodo. Cuando enseñe a los adolescentes a vestirse modestamente, por ejemplo, acepte que esto puede ser difícil para ellos. Si creen que esas prendas son un boleto a la popularidad, se necesitará un poderoso testimonio para que crean lo contrario. Es posible que tenga que comprometerse y mostrarles cómo poner su ropa más modesta para que sea más modesta, en lugar de decirles que tiren la ropa, todavía. Si no tienen dinero, no pueden tirarlos. Si no están seguros de cómo la modestia afectará su popularidad, es posible que no estén listos para un compromiso total. Los pequeños pasos son importantes para ayudar a nuestros miembros más nuevos a adaptarse, incluso si esto no es lo que le enseñaron, es la forma correcta de hacerlo. Tienes que comenzar donde están, no donde has decidido que deberían estar.

7. No le digas a la gente lo que están haciendo mal. Primero, probablemente no sea tu trabajo. En segundo lugar, puede ahuyentarlos. Tercero, puede que no lo entiendas. Las personas vienen a la iglesia en parte porque se sienten seguras y amadas. Cuanto más amados sean, más duro trabajarán para construir sus testimonios y crecer. Sé parte del círculo amoroso, no del círculo crítico.

8. No intentes cambiar las organizaciones de las que no eres responsable. Practique decir: "No es mi vocación". Cuando sea responsable, realice los cambios de forma gradual y amorosa, si es necesario. Muestre respeto por las elecciones que otros hicieron antes que usted.

9. Esté preparado para servir. A menudo hay una necesidad de líderes en tales salas, mientras que los nuevos miembros construyen sus testimonios y habilidades.

10. Aprende el liderazgo en la sombra. Cuando tenga oportunidades de liderazgo, considere llamar como sus consejeros y líderes a aquellos que no tienen experiencia en liderazgo pero tienen el potencial. Si su barrio es diverso, intente que sus presidencias también sean diversas. No los guíes con fuerza. En cambio, estudie los materiales escritos para líderes juveniles sobre cómo proporcionar liderazgo en la sombra. Permíteles ser dueños de sus llamamientos, con solo una gentil guía tuya.

11. No cuentes los días hasta que puedas volver a casa. Estar en casa allí mismo.

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