Vestirse para el éxito

• Abril 24, 2024

Su apariencia es casi tan importante para su éxito en el lugar de trabajo como su repertorio de habilidades. Su vestuario de trabajo es posiblemente uno de los aspectos más importantes de su imagen general, y requerirá una cuidadosa reflexión y planificación para desarrollarse.

Si bien lo más probable es que desee proyectar la imagen de que se puede promocionar vistiéndose de una manera similar a sus superiores, vestirse demasiado para su posición puede tener consecuencias no deseadas. Si su estilo es significativamente más pulido y profesional que sus compañeros de trabajo, puede generar resentimiento, especialmente si es nuevo en el personal. Y, por supuesto, nunca debes vestir a tu supervisor. La ropa interior, por otro lado, puede dar a otros la impresión de que no te importa tu trabajo. También puede hacer que otros lo vean como menos hábil de lo que realmente es.

Si no está seguro de los requisitos de vestuario de su lugar de trabajo, solicite orientación a su supervisor o representante de recursos humanos. Sin embargo, sin importar dónde trabaje, debe conocer algunas expectativas comunes entre la mayoría de los lugares de trabajo. Su ropa siempre debe quedar bien, estar limpia, en buen estado y sin arrugas.

Las mujeres deben evitar las blusas escotadas. Las faldas deben al menos llegar a la rodilla al sentarse. Los pantalones y las faldas deben sentarse al menos en la cadera o más arriba, y las camisas deben estar dobladas o lo suficientemente largas para garantizar que no se vea la piel o la ropa interior. A menos que sea un instructor de acondicionamiento físico, las correas de espagueti, las camisetas sin mangas y las mallas ajustadas generalmente no son aceptables. Se deben evitar las joyas que hacen ruido cuando te mueves o los accesorios que se interponen en tu trabajo. Algunos empleadores pueden prohibir el uso de accesorios por razones de seguridad. La ropa interior y las características íntimas del cuerpo nunca deben ser visibles.

Los hombres deben evitar dejar desabrochado más que el botón superior de las camisas. Bajo ninguna circunstancia los hombres deben usar sus pantalones con cinturones debajo de sus glúteos en el "estilo caído". En la mayoría de los casos, se requiere algún tipo de calcetines. Los pantalones de carga y de pintor pueden estar prohibidos en lugares de trabajo con maquinaria en movimiento.
La vestimenta profesional debe reflejar confianza y competencia. Si bien es aceptable parecer atractivo, tanto hombres como mujeres deben evitar estilos que proyecten una imagen sexy.

El código de vestimenta más tradicional es el estilo formal de negocios. Los trajes conservadores con corbatas de seda o de mezcla de lana de alta calidad, calcetines de vestir y zapatos suelen ser necesarios para los hombres. Las camisas de vestir almidonadas son las preferidas para los hombres. Las camisetas se usan con frecuencia debajo de las camisas de vestir con hilos más bajos.

Las mujeres suelen usar trajes con faldas, medias y zapatos cerrados con tacones bajos a moderados. Las camisas y blusas para ambos sexos son generalmente sólidas o con un patrón conservador y en colores tradicionales y telas de alta calidad. Las mujeres pueden tener más flexibilidad con la elección de colores de blusas como pasteles o tonos ricos. Las joyas simples y de alta calidad para hombres y mujeres se usan con moderación. Si bien la mayoría de las empresas que requieren vestimenta formal fomentan los trajes clásicos y conservadores, hay algunas excepciones. Las industrias relacionadas con la moda, las artes y otras empresas creativas son más tolerantes con los accesorios, zapatos, cortes de trajes, colores y patrones más modernos. Para ambos sexos, los zapatos y cinturones son típicamente de cuero o material similar al cuero de alta calidad.

Los estilos informales de negocios permiten una mayor flexibilidad de elección tanto para hombres como para mujeres. Para los hombres, los abrigos deportivos, suéteres y chalecos reemplazan los trajes más restrictivos. Sin embargo, las camisas a veces se usan sin ningún tipo de chaqueta.

Las camisas informales de negocios suelen ser de tela oxford, cambray u otras prendas informales similares que son ligeramente más gruesas que una camisa de vestir formal. Las camisas tipo polo también son comunes. Es posible que se requieran o no corbatas, y con frecuencia son mezclas de algodón y seda de bajo brillo, texturadas o estilo club. Los pantalones pueden ser de color caqui, algodón, mezclas sintéticas u otro material similar. Los zapatos y cinturones pueden ser de cuero, de cuero o lona de alta calidad. Las mujeres que trabajan en entornos informales de negocios disfrutan de una variedad de opciones, desde faldas, vestidos, pantalones, chaquetas, blusas y suéteres. La calcetería puede ser opcional. Los tacones cerrados y los planos de cuero, material similar al cuero o lona de alta calidad son la norma.

Las joyas para hombres y mujeres pueden incluir joyas de calidad y de fantasía, pero siempre deben ser de buen gusto. Las mujeres pueden tener una amplia gama de flexibilidad para personalizarse con pañuelos, abrigos y cinturones. Tanto para hombres como para mujeres, a menudo se acepta una amplia gama de colores, patrones y texturas.
Un lugar de trabajo informal puede permitir a los empleados usar jeans, pantalones caqui, pantalones cortos, zapatillas de deporte o zapatos de lona, ​​camisetas, faldas casuales, vestidos, blusas y suéteres. Por lo general, se acepta una amplia gama de patrones, materiales y colores. Los empleadores pueden restringir la ropa con mensajes o imágenes que reflejen mal en el negocio.

En un lugar de trabajo donde se requieren uniformes, los empleados tienen poca o ninguna opción sobre qué ponerse. Es probable que haya limitaciones en el tipo de joyería que se puede usar. Los lugares de trabajo también pueden determinar el tipo de calzado que se puede usar según los requisitos de seguridad.

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