El día que se fueron los inmigrantes
La inmigración es un tema emotivo en prácticamente todos los países del mundo. Casi todas las naciones están luchando con este problema en Europa, América del Norte, Australia e incluso en países pobres que tienen que lidiar con refugiados y migrantes económicos de vecinos aún más pobres. Por un lado, tenemos personas que dicen que la globalización y la libre circulación de mercancías también deberían significar la libre circulación de mano de obra. La otra parte dice que los grandes movimientos de personas a otros países quitan empleos a la población local, inundan la cultura nativa y sobrecargan los servicios.

Tomando simplemente la pregunta de si los inmigrantes le quitan el trabajo a la gente local, la BBC realizó un experimento en el pequeño pueblo de Wisbech, Cambridgeshire, en el este de Inglaterra. La ciudad ha visto una gran afluencia de inmigrantes de Europa del Este y Portugal. El programa, presentado por el editor económico Gavin Davies, decidió eliminar la fuerza laboral de inmigrantes durante dos días y colocar a las personas locales que actualmente reciben beneficios de desempleo en su lugar.

Los trabajos implicaban trabajar en una línea de producción en una fábrica de papas, cortar espárragos en el campo, trabajar como constructor y yeso y servir en un restaurante indio. Los resultados hicieron que la visualización fuera incómoda.

A tres hombres se les dio trabajo en la fábrica de papas. Un joven, que pasó todo su tiempo jugando juegos de computadora, no se presentó a trabajar pero envió un mensaje de texto diciendo que había estado fuera y se sentía mal. Los otros hombres mayores aparecieron pero trabajaron bastante lentamente, no contaron cuántas bolsas entraron en las cajas y se quejaron de que la cinta transportadora se había acelerado a propósito (de hecho, se había ralentizado porque eran nuevas). Para ser justos, mejoraron con la práctica.

El joven que trabajaba en el campo de los espárragos parecía perezoso en lo que es ciertamente aburrido, un trabajo agotador. Echó de menos muchos tallos y habló con el gerente portugués cuando fue reprendido. El constructor y el yesero fueron despedidos por usar una pistola de clavos en lugar de tornillos y de las tres personas que se suponía que trabajaban en el restaurante indio, solo apareció uno y se dio por vencido a la mitad del trabajo.

¿Fue el programa justo y equilibrado? Obviamente, los inmigrantes que hacen un esfuerzo y vienen a trabajar a otro país son un grupo de auto-selección. Ellos son los que tienen el impulso, el compromiso de levantarse e irse. Presumiblemente hay tantos trabajadores perezosos y arrogantes en estos países, pero probablemente se quedan en casa.

Los trabajadores británicos fueron arrojados al fondo y obligados a trabajar con las cámaras de televisión. Sin embargo, si no aparecieron, no intentaron y respondieron de manera grosera y arrogante a los gerentes, no es sorprendente que no se les haya dado trabajo. El joven que nunca había trabajado en su vida, recibió beneficios de desempleo, pasó sus días jugando juegos de computadora y dijo: "No voy a aceptar ningún trabajo", fue una gran vergüenza. Parece obvio que personas como él no deberían recibir folletos estatales.

Dirigiéndose a los gerentes de las fábricas, dijeron que solo podían administrar sus negocios con mano de obra inmigrante y que si no tenían eso, empacarían y se irían o usarían más mecanización. Dijeron que los inmigrantes crearon los empleos, no los tomaron de la fuerza laboral local. Los factores también crearon empleos para los trabajadores de la clase media inglesa en varios puestos gerenciales.

El programa tampoco se detuvo demasiado en el efecto que los inmigrantes causaron en los servicios locales como escuelas, hospitales, etc. Pero fue un experimento que me hizo reflexionar y creo que realmente hizo que la gente hablara.


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