Ferias de carrera: sacar el máximo provecho de ellas

• Abril 25, 2024

La mayoría de las universidades tienen ferias de carreras (también llamadas ferias de empleo) en sus campus para ayudar a los estudiantes a encontrar empleo. Los representantes de la compañía (a menudo llamados reclutadores) asistirán para promover su compañía y explorar talentos potenciales.

No importa dónde se encuentre en su educación, las ferias de carreras pueden ser beneficiosas. Si está comenzando su educación, descubrirá qué buscan los empleadores en las nuevas contrataciones y podrá desarrollar una estrategia para adquirir las habilidades y experiencias que los empleadores desean. Si estás en la mitad de tu educación universitaria, puedes encontrar oportunidades para pasantías y educación cooperativa (a veces denominada Co-Ops) en ferias de carreras. Si se está preparando para graduarse, puede obtener oportunidades de trabajo e incluso entrevistas.

Para aprovechar al máximo sus experiencias profesionales justas, siga estas pautas:

Investigue las compañías antes de la feria de carreras

Intente averiguar qué compañías asistirán a la feria de carreras e investigue esas compañías. Muchas oficinas de servicios profesionales proporcionarán listas de empleadores que asistirán. En muchos casos, la oficina de servicios profesionales también tendrá literatura sobre la compañía que puede utilizar para comenzar su investigación. Además, puede revisar los sitios web de la compañía, artículos periodísticos relacionados, sitios web que revisan negocios o visitar la biblioteca de su universidad.

Cuando realiza su investigación, hay varios tipos diferentes de información que puede buscar:

• ¿Qué hace la compañía?
  
• ¿Cuando fue fundado? ¿Cuál es su historia?
  
• ¿Cuál es la misión de la compañía? ¿Cuáles son sus objetivos?
  
• Que tan grande es ¿Cuántos empleados tiene?
  
• ¿Cuál es su estructura organizacional?
  
• ¿Cuántos lugares tiene?
  
• ¿La empresa está obteniendo ganancias? ¿Cuáles son sus ganancias?
  
• ¿La empresa está creciendo? ¿Cuál es su crecimiento proyectado?
  
• ¿Quiénes son los principales competidores de la empresa?
  
• ¿Qué tipo de dificultades enfrenta la empresa?
  
• ¿Cuáles son las tendencias actuales en la industria?

Desarrollar un argumento de venta de 60 segundos.

Ya sea que esté buscando un trabajo, buscando una pasantía o tratando de hacer conexiones profesionales, es importante venderse a los reclutadores en la feria de carreras. Para hacerlo, deberá presentar su argumento de venta rápidamente porque tanto usted como el reclutador tienen un tiempo limitado. Es probable que desee visitar varias empresas y los reclutadores tienen muchos estudiantes para conocer.

Para venderse de manera rápida y efectiva, debe desarrollar un argumento de venta de 60 segundos (también denominado discurso de ascensor). Necesita un discurso conciso que describa las cualidades que más desea que el reclutador sepa que posee.

Escriba su argumento de venta y discútalo con un consejero de carrera en su campus. Practique decirlo a amigos o en un dispositivo de grabación (muchos teléfonos móviles permiten la grabación de video). Mida el tiempo para asegurarse de que no dure más de un minuto. Practica hasta que puedas recordarlo sin notas.

Vestir apropiadamente

Algunas universidades tienen códigos de vestimenta para sus ferias profesionales. Incluso si su universidad no tiene requisitos específicos para la vestimenta, debe asegurarse de que su ropa sea adecuada. En términos generales, querrá usar vestimenta de negocios. La oficina de servicios profesionales puede asesorarlo sobre lo que se considera apropiado para cada feria en particular.

Traiga una copia pulida de su currículum

Si busca una pasantía u oportunidades de empleo, querrá tener una copia de su currículum para distribuir. Querrá el currículum que le dé a los reclutadores para impresionarlos. Eso significa que el formato debe parecer profesional y el contenido debe enfatizar sus mejores habilidades. Visite la oficina de servicios profesionales de su universidad para aprender a escribir un currículum profesional y para que un consejero profesional critique su currículum.

Haz buenas preguntas

No haga preguntas a los reclutadores que podría haber aprendido mediante un análisis rápido de su sitio web. Preguntas como "¿Qué hace su empresa?" No impresionará al reclutador. Como preguntas bien pensadas que demuestran que investigaste. Escriba sus preguntas antes de asistir. También puede ser útil revisar sus preguntas con un consejero de carrera.

Recoge las tarjetas de visita de los empleadores

Recoge tarjetas de visita de cada reclutador con el que hables en la feria de carreras. Después de la feria de carreras, envíeles un correo electrónico profesional con un mensaje de agradecimiento para informarles que apreció su tiempo. Incluso si no está solicitando un puesto en su empresa, podría ser útil mantener su información de contacto en caso de que desee contactarlos en el futuro. Anote usted mismo cuándo y cuándo los conoció.


Las ferias profesionales son un gran recurso. Sin embargo, debe usarlos sabiamente para aprovecharlos al máximo. Seguir las pautas anteriores puede mejorar la efectividad de la asistencia a su carrera.

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